Oferta pracy na stanowisko: Kierownik/opiekun Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach z dnia 2025-06-09

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 96/2025

WÓJTA GMINY STARA KORNICA

z dnia 9 czerwca 2025 r.

w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko Kierownika/opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 z późn. zm.) oraz art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w związku z art. 14, art. 15 ust. 4 i art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( Dz. U. z 2024 r. poz. 338 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§1. Ogłasza się nabór na stanowisko Kierownika/opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach, z siedzibą w Kobylanach 114, 08-205 Kobylany.

§2. Treść ogłoszenia o naborze na stanowisko Kierownika/opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach, stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§3.1. W celu przeprowadzenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze powołuje się Komisję w następującym składzie:

1. Justyna Iwaniuk- Michalik – Przewodnicząca Komisji,

2. Marta Kilisińska - Członek Komisji,

3. Anna Żurawska - Petruk – Członek Komisji.

2. Komisja pracuje na podstawie regulaminu naboru, stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§4. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Stara Kornica, stronie internetowej Urzędu Gminy Stara Kornica, a także  na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Stara Kornica.

§5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

Wójt Gminy Stara Kornica

/-/ Beata Jerzman

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik Nr 1

do Zarządzenia Nr 96/2025

Wójta Gminy Stara Kornica

z dnia 9 czerwca 2025 r.

WÓJT GMINY STARA KORNICA

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

KIEROWNIKA/OPIEKUNA KLUBU DZIECIĘCEGO „WESOŁE SKRZATY” W KOBYLANACH

I. Nazwa i adres jednostki (miejsce pracy): Klub Dziecięcy „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach, Kobylany 114, 08-205 Kobylany.

II. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko Kierownika/opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach powinien spełniać:

1. Kierownikiem/opiekunem w klubie dziecięcym może być osoba:

1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub

2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.

2. Kierownikiem/opiekunem w klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

2) średnie lub średnie branżowe oraz:

a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub

b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.

3. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.

4. Obywatelstwo polskie.

5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

6. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8. Nieposzlakowana opinia.

9. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.

10. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona.

11. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

12. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.

13. Nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.).

 

III. Wymagania dodatkowe kandydata – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

1) posiada doświadczenie w zarządzaniu żłobkiem/klubem dziecięcym działającym, jako jednostka budżetowa;

2) posiada znajomość przepisów z zakresu:

a) ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,

b) ustawy o samorządzie gminnym,

c) prawo zamówień publicznych,

d) Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

e) ustawy o finansach publicznych, a w szczególności w zakresie gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie jednostki,

f) Kodeksu Pracy,

g) ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, przepisów bhp i ppoż;

3) posiada umiejętność organizacji i kierowania zespołem pracowników, kreatywność, sumienność;

4) posiada umiejętność współpracy z rodzicami dzieci będącymi pod opieką klubu dziecięcego;

5) posiada odporność na stres, zdolności analityczne;

6) posiada umiejętność biegłej obsługi komputera.

 

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Kierownika/opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach:

1) organizowanie i nadzór prawidłowego funkcjonowania klubu dziecięcego oraz kierowanie jego działalnością;

2) realizacja zadań wynikająca ze statutu oraz regulaminów wewnętrznych Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach;

3) zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb;

4) organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy dla podległego personelu;

5) prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji;

6) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi;

7) wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu;

8) pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w klubie dziecięcym;

9) zarządzanie powierzonym majątkiem, dbanie o jego należyte zabezpieczenie;

10) terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości;

11) praca jako opiekun dzieci w wieku do lat 3 uczęszczającyh do klubu dziecięcego;

12) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.

 

Szczegółowe zadania wykonywane przez Kierownika/opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach zostaną określone przez Wójta Gminy Stara Kornica.

V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku Kierownika/opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach:

1) praca na stanowisku kierowniczym - przede wszystkim praca z dziećmi;

2) obciążenie psychofizyczne - stres związany z kierowaniem zespołem pracowników, zakresem odpowiedzialności i obowiązków;

3) wymiar czasu pracy :

a) ½ etatu na stanowisku Kierownika Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach,

b) ½ etatu na stanowisku opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach;

4) obsługa monitora ekranowego;

5) zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia - zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.

 

6. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi: nie dotyczy (jednostka nie rozpoczęła działalności statutowej).

VII. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata o zatrudnienie na stanowisku Kierownika/ opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach;

2) pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach;

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata kopie dokumentów stwierdzających:

a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły),

b) staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia – w przypadku pozostawania w stosunku pracy),

c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.);

5) oświadczenia kandydata, zgodnie z załącznikami do ogłoszenia:

a) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

b) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;

c) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d) oświadczenie o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej,

e) oświadczenie dotyczące wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

f) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

g) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi w formie oświadczenia,

h) oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

i) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

(osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności uzyskanego z Krajowego Rejestru Karnego wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy).

j) Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem finansami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.),

k) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Wszystkie oświadczenia, kwestionariusz osobowy, życiorys zawodowy i list motywacyjny winne być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

1) Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym i dopiskiem:

„Nabór na stanowisko Kierownika/opiekuna Klubu Dziecięcego „Wesołe Skrzaty” w Kobylanach”,

w terminie do dnia 20 czerwca 2025 r. do godz. 12.00, w sekretariacie Urzędu Gminy Stara Kornica, lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Gminy Stara Kornica,

Stara Kornica 191,

08-205 Stara Kornica

(decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

2) Nie przewiduje się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

IX. Dodatkowe informacje i uwagi:

 

1. Oferty kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu konkursowym.

2. Lista kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji

Publicznej: https://bip.kornica.org oraz na tablicy ogłoszeń urzędu.

3. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zawiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.